// von Nicolas Vornbäumen
Technik, noventum
Das Daily ist unser tägliches Meeting, bei dem wir aktuelle Dinge besprechen und unseren Tag planen. Wir sprechen über Tickets, die bearbeitet werden müssen, und Probleme von Kollegen, die unsere Aufmerksamkeit brauchen. Meistens geht das Daily zwischen 15-60 Minuten, wobei es eher selten vorkommt, dass wir 60 Minuten brauchen. Nur wenn es mal etwas Wichtiges gibt, das viel Diskussion erfordert, nehmen wir uns die Zeit dafür.
Ein weiterer wichtiger Punkt im Daily ist die Möglichkeit, kurzfristige Aufgaben oder neue Prioritäten direkt ins Team einzubringen. Das sorgt dafür, dass keine wichtigen Themen übersehen werden und wir flexibel auf Veränderungen reagieren können. Auch spontane Abstimmungen zu kleineren Projekten oder Ideen finden hier Raum, ohne dass dafür separate Meetings notwendig sind.
Warum das Daily Meeting so wichtig ist
Das Daily Meeting bringt zahlreiche Vorteile mit sich, die nicht nur den Arbeitsfluss verbessern, sondern auch die Teamdynamik stärken:
Die IHK-Prüfungen rücken näher und die meisten Azubis stecken bereits tief in der Vorbereitung. Doch nicht jede Lernmethode funktioniert für jeden gleich gut.
Weiterlesen … Visuell, auditiv oder kreativ? Welche Lernmethode passt zu dir?
Vor kurzem hat ein Praktikant 2 Wochen bei uns in der internen Technik verbracht. In dieser Zeit hatte er die Chance, in spannende Themen der IT einzusteigen.Dies ermöglichte ihm ein zur Verfügung gestellter Laptop zum Arbeiten und ein Handy für die allgemeine Kommunikation.
Unter anderem hat Diego (16) eine simple Website mit Logo und Seitennavigation gebaut. Dies hat ihm HTML, CSS...
Nach einiger Zeit wird es mal wieder nötig, unsere Konferenzsysteme auf Vordermann zu bringen.
Das heißt für uns erstmal umbauen!
Der Übergang von der Schule ins Berufsleben ist ein großer Schritt. Neue Aufgaben, ein neues Umfeld und vor allem neue Menschen, die du kennenlernen wirst, machen den Start in die Ausbildung spannend und aufregend.
Marketing lebt von Ideen, Kreativität und Mut zur Innovation – und genau das wird bei noventum großgeschrieben. Wir Azubis sind nicht nur dabei, sondern mittendrin, wenn es darum geht, neue Wege im Marketing zu gehen.
Weiterlesen … Wie wir innovative Marketingkampagnen entwickeln
Zeitmanagement ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für Azubis, egal ob im Bereich Technik oder Marketing. Der richtige Umgang mit deiner Zeit hilft dir, den Spagat zwischen beruflichen Anforderungen, Lernphasen und persönlicher Freizeit erfolgreich zu bewältigen.
Weiterlesen … Zeitmanagement für Azubis in der Technik und im Marketing
In Zeiten der Digitalisierung ist ein Dokumentenmanagementsystem für eine moderne Buchhaltung unumgänglich. Papier über Jahre aufbewahren war gestern.
Weiterlesen … Einführung eines Dokumenten-
managementsystems
Zweimal im Jahr findet unsere Mitarbeiterversammlung statt. Hier trifft man viele der novis die sonst eher seltener in die GS (Geschäftsstelle) kommen.
Mit „Technik on Tour“ ist ein spannender Ausflug über ein oder mehrere Tage der Technikabteilung gemeint, der jedes Jahr neu organisiert wird. Die Azubis können so ihre neuen Kollegen viel schneller kennnenlernen und das Team wird gestärkt.
Am 01. August ging es endlich los. Als wir (drei neue Azubis: Pia, Marius, Marina) uns dann gegen 9:20 Uhr bei noventum kennen und lieben gelernt haben, wurden wir vom Marketing mit dem neuen Outtakes-Video unseres Geschäftsführers Uwe begrüßt.
In diesem Jahr waren 8 Mädchen zwischen 8 und 14 bei uns im Betrieb und haben sich von uns die Arbeit mit und in PCs zeigen lassen. Wir haben zwei Gruppen gebildet, die eine Hälfte starte am PC, die andere „im“ PC.
