YPA – Weiterbildung für junge Berufseinsteiger
// von Lilith Judith
Marketing, Technik
Die Young Professionals Association (YPA) unterstützt Auszubildende und Berufseinsteiger bei ihrer beruflichen Entwicklung. Als Plattform für Weiterbildung bietet die YPA eine breite Auswahl an Seminaren und Workshops – sowohl online als auch vor Ort. In diesem Beitrag teilen wir unsere Erfahrungen aus fast zwei Jahren und wie die Seminare der YPA meine Ausbildung positiv ergänzen.
Seit dem Beginn unserer Ausbildung nehmen wir an den Seminaren teil. Schon im ersten Jahr konnten wir von regelmäßigen Online-Seminaren und Präsenzveranstaltungen profitieren, die wertvolle Grundlagen für Berufseinsteiger vermitteln. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern auch um Soft Skills, die im beruflichen Alltag hilfreich sind.
Die Seminare bei der YPA sind sehr flexibel gestaltet, was für Berufseinsteiger mit wechselnden Terminen ein klarer Vorteil ist. Präsenz- und Online-Veranstaltungen wechseln sich ab, sodass die Teilnahme gut in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Die YPA deckt eine breite Palette an Themen ab, die von Kommunikation bis Selbstmanagement reichen und somit auf die Bedürfnisse junger Berufseinsteiger zugeschnitten sind.
Die jährlich durchgeführten Potenzialanalysen sind ein zentraler Bestandteil des YPA-Angebots. Sie bieten eine umfassende Bewertung individueller Stärken und Entwicklungsfelder. Diese Analysen sind besonders wertvoll, da man durch das Feedback gezielt an spezifischen Kompetenzen arbeiten kann, die im Arbeitsalltag wichtig sind. Die Ergebnisse dienen als Grundlage für die Auswahl passender Seminare und Workshops im darauffolgenden Jahr.
Im Laufe der Seminare bei der YPA konnten wir Themen wie effektive Kommunikation, Selbstorganisation und Zeitmanagement kennenlernen. Diese praxisnahen Inhalte lassen sich im Beruf direkt anwenden und unterstützen dabei, sich schneller im Arbeitsalltag zurechtzufinden.