Kannste mal… klar!
Am 26.03.2021 hatten wir unsere große Mitarbeiterversammlung von noventum. Im Voraus wurden wir (die Technik) gefragt, ob wir nicht einen Vortrag über ihre Projekte und den Alltag halten möchte. Was eine Frage, na klaro gerne! Gerade, weil man im Moment wenig von der Arbeit mitbekommt, war es eine super Idee.
Also machten wir uns an die Arbeit und erstellten Power Point Präsentationen zum allgemeinen Stand, dem Projekt Intune, diesem Azubi-Blog, unserer Instagram-Seite und die beiden Abschlussarbeiten der Azubis aus dem 3. Lehrjahr.
Am 26. März war es dann soweit und wir stellten, schön untermalt mit Memes, unsere Arbeit sowie auch den Plan für unsere neue Inventar-App vor und erwähnten, dass wir für Tipps und Ideen immer offen sind. Denn Zusammenarbeit und Unterstützung wird bei noventum GROß und fett geschrieben. Dies ist ein Projekt der Anwendungsentwickler und es wird komplett neu programmiert. Also ein großes Projekt!
Als Zugabe gab es noch eine Präsentation über unsere „Spielregeln“ in der Technik und unser Curriculum. Beides wurde von dem damaligen Azubisprecher Andre entwickelt. Im Nachgang wurde von ehemaligen Azubis Feedback gegeben und von unserer Ausbilderin und dem Abteilungschef abgesegnet. Die Spielregeln sind da, damit neue Azubis sich schnell in der Technik zurechtfinden und immer darauf zugreifen können, wenn sie es brauchen. Unser Curriculum wurde erstellt, damit wir unsere Ausbildung im Blick haben und bestimmte Themen aufgreifen können.
Während der ganzen Präsentation bekamen wir direkt im Chat positive Resonanz, genauso wie nach dem Vortrag an der Kaffeemaschine (die wird hier auch ganz groß und fett geschrieben). Vielen, vielen Dank nochmal dafür! 😊
